Alle blogposts
Wat jonge medewerkers verwachten van hun drinkaanbod op kantoor
.jpg)
Millennials en Gen Z hebben duidelijke verwachtingen rond drinken op de werkvloer: het moet gezond zijn, betekenis hebben, een statement weerspiegelen en bijdragen aan welzijn. Dat betekent dat oppervlakkige keuzes zoals frisdrank en koffie alleen niet meer volstaan.
1. Gezond kiezen is de standaard
Voor Millennials en Gen Z is een drankje op kantoor niet zomaar vloeistof, maar een bewuste keuze voor gezondheid en welzijn. Suikervrije dranken, functionele infusions of water met vitaminen worden gezien als basis, geen luxe. Ze willen een dorstlesser die ook een voordeel biedt.
Dat vertaalt zich in cijfers: volgens CBS kiest een groeiend deel van de volwassen bevolking bewust voor weinig of geen alcohol. Die trend wordt vooral gedragen door jongere generaties die gezondheid prioriteren.
Bovendien is Gen Z niet actief op zoek naar alcohol, maar realtime naar bevorderende alternatieven: mocktails, infused waters, functionele sips (denk: focus, ontspanning, energie) die een verschil maken in wellness én attitude.
2. Dranken als instrument voor expressie
Dranken zijn meer dan vloeistof, they’re a statement! Millennials en Gen Z willen smaken die passen bij hun lifestyle: denk aan botanische intensiteit, iced matcha lattes, mediterrane citrus of functionele infusies. Binnen kantoren vertaalt dat zich naar dispensers met mix & match-opties en geavanceerde koffiemachines.
Deze generaties kijken naar gezondheid, duurzaamheid én inclusiviteit in hun drankkeuzes.
.jpg)
3. Duurzaamheid = aantrekken (en behouden) van talent
Duurzaamheid wint aan gewicht bij jonge talenten. 67% van de beroepsbevolking vindt het belangrijk dat hun werkgever werk maakt van duurzaamheid, maar vaak blijft dat beperkt tot mooie woorden. Zonder concrete daden verliezen zulke beloftes aan impact.
Dat gaat verder. Maar liefst 70% van jongeren wil werken voor een duurzame organisatie, en velen zijn bereid zelfs iets van hun salaris af te zien als die waarden kloppen.
In essentie: jongeren zoeken transparantie, actie en een concrete bijdrage aan duurzaamheid. Een drankdispenser op kantoor is pas geloofwaardig als hij data toont (hoeveel verpakkingen vermeden, CO₂-besparing), als hij functioneel én circulair is, en als hij die waarden dagelijks leeft en communiceert. Dat bouwt vertrouwen én loyaliteit!
Millennials en Gen Z hebben duidelijke verwachtingen rond drinken op de werkvloer: het moet gezond zijn, betekenis hebben, een statement weerspiegelen en bijdragen aan welzijn. Dat betekent dat oppervlakkige keuzes zoals frisdrank en koffie alleen niet meer volstaan.
1. Gezond kiezen is de standaard
Voor Millennials en Gen Z is een drankje op kantoor niet zomaar vloeistof, maar een bewuste keuze voor gezondheid en welzijn. Suikervrije dranken, functionele infusions of water met vitaminen worden gezien als basis, geen luxe. Ze willen een dorstlesser die ook een voordeel biedt.
Dat vertaalt zich in cijfers: volgens CBS kiest een groeiend deel van de volwassen bevolking bewust voor weinig of geen alcohol. Die trend wordt vooral gedragen door jongere generaties die gezondheid prioriteren.
Bovendien is Gen Z niet actief op zoek naar alcohol, maar realtime naar bevorderende alternatieven: mocktails, infused waters, functionele sips (denk: focus, ontspanning, energie) die een verschil maken in wellness én attitude.
2. Dranken als instrument voor expressie
Dranken zijn meer dan vloeistof, they’re a statement! Millennials en Gen Z willen smaken die passen bij hun lifestyle: denk aan botanische intensiteit, iced matcha lattes, mediterrane citrus of functionele infusies. Binnen kantoren vertaalt dat zich naar dispensers met mix & match-opties en geavanceerde koffiemachines.
Deze generaties kijken naar gezondheid, duurzaamheid én inclusiviteit in hun drankkeuzes.
3. Duurzaamheid = aantrekken (en behouden) van talent
Duurzaamheid wint aan gewicht bij jonge talenten. 67% van de beroepsbevolking vindt het belangrijk dat hun werkgever werk maakt van duurzaamheid, maar vaak blijft dat beperkt tot mooie woorden. Zonder concrete daden verliezen zulke beloftes aan impact.
Dat gaat verder. Maar liefst 70% van jongeren wil werken voor een duurzame organisatie, en velen zijn bereid zelfs iets van hun salaris af te zien als die waarden kloppen.
In essentie: jongeren zoeken transparantie, actie en een concrete bijdrage aan duurzaamheid. Een drankdispenser op kantoor is pas geloofwaardig als hij data toont (hoeveel verpakkingen vermeden, CO₂-besparing), als hij functioneel én circulair is, en als hij die waarden dagelijks leeft en communiceert. Dat bouwt vertrouwen én loyaliteit!
-min.png)
.jpg)
FAQs
De installatie van een CMS kan variëren afhankelijk van het gekozen systeem. Over het algemeen omvat het de volgende stappen:
- Kies een CMS: Bepaal welk CMS het beste past bij jouw behoeften.
- Hosting: Zorg voor een betrouwbare webhostingprovider.
- Download en installeer: Volg de instructies op de website van het CMS om het te downloaden en te installeren.
Na de installatie kun je beginnen met het aanpassen van je website en het toevoegen van inhoud.
Een Content Management Systeem (CMS) is een softwaretoepassing die het mogelijk maakt om digitale inhoud te creëren, beheren en bewerken zonder dat technische kennis vereist is. Het stelt gebruikers in staat om eenvoudig webpagina's te maken en te onderhouden, en biedt vaak sjablonen en tools voor het optimaliseren van de gebruikerservaring.
- Gebruiksvriendelijkheid: Een CMS is ontworpen voor gebruikers zonder technische achtergrond.
- Flexibiliteit: Het kan worden aangepast aan de specifieke behoeften van een organisatie.
- SEO-vriendelijk: Veel CMS'en bieden ingebouwde tools voor zoekmachineoptimalisatie.
Ja, de meeste CMS'en bieden mogelijkheden voor aanpassing. Dit kan variëren van het kiezen van een thema tot het toevoegen van plugins en het aanpassen van de code. Het is belangrijk om te begrijpen hoe aanpassingen de prestaties en beveiliging van je website kunnen beïnvloeden.
- Thema's: Kies een thema dat past bij de uitstraling van je merk.
- Plugins: Voeg functionaliteit toe met behulp van plugins.
- Code: Voor gevorderde gebruikers is het mogelijk om de broncode aan te passen.
Vraag een vrijblijvende offerte aan
Vraag vandaag je op maat gemaakte offerte aan. We komen zo bij je terug.
